Fit & Differ
Wil je een effectief ondernemersteam creëren? Streef dan naar een goede balans tussen samenhang (Fit) en diversiteit (Differ) in jouw team. Dit draagt bij aan een succesvolle samenwerking tussen jullie als zakenpartners.
Als bedrijf moet je je continue aanpassen aan veranderingen. Dat vraagt om een goede samenwerking tussen jou en je team. Waar versterken jullie elkaar, wat ontbreekt er en hoe beïnvloedt dit jullie bedrijfsvoering?
Het verschil tussen een succesvol en minder succesvol team zit in de teamdynamiek. Een effectief ondernemersteam bestaat uit zakenpartners die elkaar aanvullen en versterken. Niet alleen in kennis en denkstijlen maar ook in ervaring en karakter.
Het is belangrijk om de dynamiek en het functioneren van jullie team te begrijpen zodat eventuele problemen kunnen worden aangepakt en de prestaties van het team kunnen worden verbeterd.
De TeamBlauwdruk is een effectieve teamanalyse die inzicht geeft in onderlinge communicatie, het omgaan met conflictsituaties en jullie vermogen om als team succesvol te functioneren.
Het uitgebreide rapport is gebaseerd op de persoonlijke blauwdrukken van de partners. Het maakt duidelijk hoe de competenties van de teamleden maximaal ingezet kunnen worden, wat de kracht van het team is en wat de valkuilen zijn.
Als bedrijf moet je je continue aanpassen aan veranderingen. Dat vraagt om een goede samenwerking tussen jou en je team. Waar versterken jullie elkaar, wat ontbreekt er en hoe beïnvloedt dit jullie bedrijfsvoering?
Een effectief ondernemersteam bestaat uit zakenpartners die elkaar aanvullen en versterken. Niet alleen in kennis en denkstijlen maar ook in ervaring en karakter. Een goed team streeft naar een optimale balans tussen samenhang en diversiteit.
De TeamBlauwdruk is een effectieve teamanalyse die inzicht geeft in jullie onderlinge communicatie, het omgaan met conflictsituaties en jullie vermogen om als team succesvol te functioneren.
Wil je een effectief ondernemersteam creëren? Streef dan naar een goede balans tussen samenhang (Fit) en diversiteit (Differ) in jouw team. Dit draagt bij aan een succesvolle samenwerking tussen jullie als zakenpartners.
Erkenning voor elkaars kennis, ervaring en bekwaamheden.
Partners doen werk dat past bij hun kenmerken en kwaliteiten.
Duidelijkheid over de wijze van samenwerking en besluitvorming.
Openheid en vertrouwen in elkaar: partners vallen elkaar niet af.
Gedeeld leiderschap: kennis, ervaring en motivatie staan centraal.
